{"id":285,"date":"2019-11-15T09:24:46","date_gmt":"2019-11-15T08:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/?p=285"},"modified":"2019-11-15T09:41:11","modified_gmt":"2019-11-15T08:41:11","slug":"in-der-transformation-die-systemfrage-stellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/2019\/11\/15\/in-der-transformation-die-systemfrage-stellen\/","title":{"rendered":"In der Transformation die Systemfrage stellen"},"content":{"rendered":"\n<p>Unsere f\u00fcnfte Zusammenkunft zur Vernetzung hauptamtlicher IG\nMetall-Besch\u00e4ftigter stand unter dem Motto: \u201eIn der Transformation die\nSystemfrage stellen \u2013 Wirtschaftsdemokratie durchsetzen!\u201c. Dazu war es\ngelungen, die Kollegin Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja (SOFI G\u00f6ttingen) f\u00fcr ein\neinleitendes Referat zu gewinnen. In ihrem Vortrag legte sie den Schwerpunkt\nauf die Digitalisierung und die damit einhergehenden Ver\u00e4nderungen in der\nArbeitswelt. Sie stellte sechs Thesen zur Diskussion:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Im Rahmen der Transformation werden wichtige Grundsatzentscheidungen getroffen. Das betrifft die Arbeit und unsere Umwelt. Sie d\u00fcrfen nicht an den Betroffenen vorbei getroffen      werden. Deswegen geh\u00f6ren Wirtschaft und Demokratie notwendig zusammen.<\/li><li>Die politische Gro\u00dfwetterlage scheint jedoch unter dem Motto \u201eWeniger Demokratie wagen\u201c zu stehen.<\/li><li>Der Einfluss der Arbeitenden und ihrer VertreterInnen kann nur durch Druck erh\u00f6ht werden \u2013 aber sie sind zurzeit in der Defensive.<\/li><li>Der Angst vor Job-Verlusten f\u00fchrte oftmals zum Verzicht auf demokratische Beteiligung.<\/li><li>Grunds\u00e4tzlich sind Technologien neutral \u2013 aber aktuell tr\u00e4gt die Digitalisierung zur weiteren Entmachtung der Arbeitenden bei.<\/li><li>Wo sich Widerspr\u00fcche zuspitzen, finden sich Ansatzpunkte f\u00fcr einen Streit um mehr Demokratie. Damit gelangt man zum Kerngesch\u00e4ft gewerkschaftlicher Politik und zur Systemfrage.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>In der sich anschlie\u00dfenden, lebhaften Diskussion, in der auch das \u201e<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Positionspapier Transformation (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Positionspapier-Transformation.pdf\" target=\"_blank\">Positionspapier Transformation<\/a>\u201c der Vernetzung offensive Gewerkschaftspolitik vorgestellt (diese Homepage) wurde, meinte abschlie\u00dfend Hans-J\u00fcrgen Urban mit Verweis auf das erstaunlich aktuelle Buch \u201eThe Great Transformation\u201c von Polanyi (1943): \u201eIn der politischen Auseinandersetzung zur Wirtschaftsdemokratie kommt es darauf an, nicht nur die Spieler, sondern vor allem die Spielregeln zu \u00e4ndern, &#8211; also sich nicht zu scheuen, die Systemfrage zu stellen.\u201c <\/p>\n\n\n\n<p>Am Samstag fanden dann folgende Arbeitsgruppen statt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vorbereitung des Gewerkschaftstages<\/li><li>Wirtschaftsdemokratie und Transformation: Weitere Schritte<\/li><li>Rechtsruck in Deutschland und Europa. Aufgaben der Gewerkschaften.<\/li><li>Zu den Diskussionen und Ergebnissen der Arbeitsgruppen siehe die Ablichtungen der Wandzeitungen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die urspr\u00fcnglich angek\u00fcndigte Arbeitsgruppe \u201eWas ist\noffensive Gewerkschaftspolitik aus feministischer Sicht?\u201c musste leider auf das\nn\u00e4chste Vernetzungstreffen verschoben werden, da parallel eine Veranstaltung zu\n\u00e4hnlichen Themen stattfand, an der sich mehrere unserer ProtagonistInnen\nbeteiligten.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Arbeitsgruppe \u201eWirtschaftsdemokratie und Transformation\u201c trat als Impulsgeberin auch Kollegin Katharina Stierl (Students for Future) auf. Als Vertreterin von Fridays for Future forderte sie dazu auf, B\u00fcndnisse einzugehen, um eine menschengemachte Klimakatastrophe zu verhindern (<a href=\"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/FFF-und-Gewerkschaften_.ppt-Schreibgesch\u00fctzt-Kompatibilit\u00e4tsmodus.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Siehe ihre Pr\u00e4sentation (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Siehe ihre Pr\u00e4sentation<\/a>). Eine intensive Debatte wurde hierzu auch im Plenum gef\u00fchrt. Dabei wurde deutlich, dass auch innerhalb unserer IG Metall noch gro\u00dfe Hindernisse zu \u00fcberwinden sind, es aber keine Alternative zu einer konsequenten Politik des Klimaschutzes gibt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die n\u00e4chsten Treffen der offensiven Gewerkschaftspolitik werden am 14.\/15. Februar 2020 und am 11.\/12. September 2020 erneut im Kasseler Gewerkschaftshaus stattfinden. \u00dcber Ideen f\u00fcr Themen und Referent*innen freuen wir uns.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere f\u00fcnfte Zusammenkunft zur Vernetzung hauptamtlicher IG Metall-Besch\u00e4ftigter stand unter dem Motto: \u201eIn der Transformation die Systemfrage stellen \u2013 Wirtschaftsdemokratie durchsetzen!\u201c. Dazu war es gelungen, die Kollegin Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja (SOFI G\u00f6ttingen) f\u00fcr ein einleitendes Referat zu gewinnen. In ihrem Vortrag legte sie den Schwerpunkt auf die Digitalisierung und die damit einhergehenden Ver\u00e4nderungen in <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/2019\/11\/15\/in-der-transformation-die-systemfrage-stellen\/\">Weiterlesen &#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-285","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=285"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":292,"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285\/revisions\/292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/offensive-gewerkschaftspolitik.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}